推进企业文化建设，大力倡导“以人为本，与人为善，诚信勤勉、共谋发展”的美丰文化，为企业“灵魂立法”，增强企业凝聚力、竞争力、适应力和持久力，推动公司可持续发展。
　

　　 四川美丰文化的主要内容是：

　　1、美丰文化建设的指导方针：以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，围绕企业发展目标，坚持企业文化着眼未来，立足建设，重在管理，有计划、分步骤层层推进。

　　2、美丰文化建设的总体目标：育一流人才，创一流文化，服务中国大农业。

　　3、美丰文化的基本方式：“以伟大的目标感召人，以满腔的热情打动人，以正确的舆论引导人，以高尚的情操培育人”。

　　4、核心价值观：把企业的长远发展和国家的命运、人民的利益紧密结合起来，为实现全面建设小康社会的目标而努力奋斗。

　　5、美丰企业精神：以人为本、开拓创新、勇于竞争、团队合作、艰苦奋斗。

　　6、工作作风：严、细、深、实、快。

　　7、道德规范：爱厂、诚信、团结、敬业、自强。

　　8、经营宗旨：股东满意是我们最大责任，市场满意是我们最高荣誉；

　　9、经营战略：以一流质量拓宽市场，以做强主业确保发展；

　　10、经营理念：诚信、规范、创新、发展；

　　11、 经营机制：内部紧密化，外部市场化；

　　12、激励机制：企业增效，员工增薪，各有所得，永不满足。

　　13、学习观念：向学习要未来，向培训要未来。

　　14、营销理念：崇尚真诚，满足需求，利益共享，倡导多赢，共谋发展。 　　　　　　　

　　15、安全、环境、健康观：安全第一、预防为主、全员动手、综合治理、改善环境、保护健康、科学管理、持续发展。